Stratégies et défis à l’horizon
Le 6 février, Think Innov’ a eu l’honneur d’accueillir Catherine Desiree Gamper, experte en politiques publiques et environnementales à l’OCDE, pour une discussion essentielle sur les enjeux du changement climatique et les stratégies d’adaptation que doivent adopter les entreprises et les gouvernements.
Comprendre les scénarios climatiques et leurs impacts
L’objectif de limiter le réchauffement à 1,5°C est désormais dépassé. Selon les dernières projections, nous sommes en route pour atteindre une hausse de température de 2,5°C d’ici 2050, avec un scénario possible de 4,4°C d’ici 2100. Cela entraînera des conséquences dramatiques, en particulier en France :
– Un risque de feux de forêt accru de +50%.
– Une réduction de 40% de l’enneigement et la disparition des glaciers.
– Des vagues de chaleur pouvant durer plus de 20 jours et des sécheresses multipliées par quatre.
Plus aucun événement extrême, qu’il s’agisse de canicules, d’inondations ou d’autres catastrophes naturelles, ne pourra être considéré comme indépendant du changement climatique.
Les impacts économiques : micro, macro et financiers
Les conséquences économiques du changement climatique sont multiples et se manifestent à différentes échelles :
– Au niveau microéconomique, les entreprises et les ménages sont directement impactés par la destruction d’actifs et la perturbation des chaînes de valeur. Par exemple, les feux de forêt en Californie ont généré des pertes estimées à 250 milliards de dollars, dont seulement 20% étaient assurées.
– À l’échelle macroéconomique, la productivité globale est en baisse, et des ajustements sont nécessaires sur le marché du travail pour répondre aux nouveaux défis.
– Du point de vue financier, la pression sur les assurances se renforce, avec l’exclusion progressive de certains risques, comme les sécheresses en France, affectant ainsi la couverture et la gestion des risques.
Face à ces enjeux, il est impératif pour les entreprises de prendre des mesures d’adaptation et de résilience, dès maintenant, pour éviter une aggravation des pertes futures.
Transition écologique : enjeux politiques et solutions
Depuis l’Accord de Paris en 2015, 200 pays se sont engagés à limiter le réchauffement à 2°C. Cependant, la coopération internationale reste un défi majeur, d’autant plus que les engagements des pays sont réévalués tous les cinq ans. L’OCDE a d’ailleurs mis en lumière la nécessité de renforcer cette coopération, notamment face à l’absence de sanctions pour les plus grands émetteurs de gaz à effet de serre, comme la Chine.
L’accord de Paris prévoit aussi un engagement financier de 100 milliards de dollars par an pour soutenir les pays en développement dans leur transition écologique. Mais cet effort reste insuffisant face à l’ampleur du défi.
Pourquoi les entreprises n’agissent-elles pas assez ?
Les raisons de la lente adoption de mesures de transition écologique par les entreprises sont multiples :
– Une réglementation floue, parfois contradictoire, manque de clarté et de coercition.
– Le coût des investissements nécessaires pour réduire les émissions et s’adapter aux nouvelles normes environnementales reste un frein majeur, surtout dans des secteurs à haute intensité carbone.
– La dépendance à l’État en cas de catastrophe naturelle. Par exemple, après les inondations dramatiques en Allemagne, l’État a dû intervenir avec des aides d’une ampleur de 30 milliards d’euros, encourageant une certaine inertie des entreprises.
Que faire pour accélérer le mouvement ?
Pour répondre efficacement au changement climatique, plusieurs pistes sont envisageables :
– Investir dans des stratégies de résilience, telles que l’assurance et la relocalisation des entreprises face aux risques climatiques.
– Mettre en place des mesures structurelles et sociales, à travers des politiques d’urbanisme adaptées et une fiscalité verte incitative.
– Renforcer la coopération entre les entreprises, les États et les institutions internationales, pour accélérer la transition vers une économie plus verte et durable.
Des solutions concrètes pour agir plus vite
L’urgence est de mise, et les solutions existent. Il est impératif de passer à l’action immédiatement, non seulement pour répondre aux défis actuels mais aussi pour préparer l’avenir. L’innovation, la collaboration et l’adaptation doivent être au cœur des priorités des entreprises et des gouvernements pour minimiser les risques et maximiser les opportunités d’une transition réussie.
Un grand merci à Catherine Desiree Gamper pour ses interventions passionnantes et éclairantes sur ces sujets cruciaux.
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