Une vision révolutionnaire de l’écolonomie responsable
Think Innov’ organise un dîner d’inspiration le 10 avril 2025 autour d’Emmanuel Druon. Pionnier de l’écolonomie et dirigeant visionnaire de l’entreprise Pocheco, Emmanuel Druon interviendra sur le thème : « Écolonomie : Repenser l’Entreprise pour un Avenir Durable – Retour d’expérience et solutions concrètes. »
Lors de ce dîner exceptionnel, nous explorerons comment transformer radicalement le modèle économique traditionnel vers une approche plus durable et responsable. Nous examinerons les principes fondamentaux de l’écolonomie, démontrant comment allier performance économique et respect environnemental. À travers l’exemple concret de Pocheco, nous découvrirons les innovations managériales et écologiques qui ont fait leurs preuves. La soirée abordera également les défis de la transition écologique en entreprise et proposera des solutions pragmatiques pour les dirigeants souhaitant s’engager dans cette voie.
Présentation d’Emmanuel Druon
Emmanuel Druon est un chef d’entreprise visionnaire qui dirige depuis 1997 l’entreprise Pocheco, située à Forest-sur-Marque dans le Nord de la France. Pionnier de l’écolonomie, il a transformé une simple fabrique d’enveloppes en un modèle d’entreprise écologique et socialement responsable. Son approche innovante combine performance économique et respect de l’environnement, démontrant qu’il est possible d’entreprendre sans détruire.
Sous sa direction, Pocheco est devenue un laboratoire vivant de l’écolonomie, mettant en œuvre des solutions concrètes : panneaux solaires, récupération d’eau de pluie, toiture végétalisée, utilisation d’encres végétales. Son expertise est reconnue internationalement, notamment à travers le film « Demain » de Cyril Dion et Mélanie Laurent, et son ouvrage de référence « Écolonomie : entreprendre sans détruire ».
Emmanuel Druon intervient régulièrement dans les plus grandes écoles de commerce et universités pour partager sa vision d’un nouveau modèle entrepreneurial. Sa philosophie de gestion, basée sur la suppression de la hiérarchie pyramidale et l’implication des employés, inspire aujourd’hui de nombreux dirigeants à travers l’Europe.